人才是企业健康、持续发展的关键，是企业基业长青的基石。我们一直把人才的培育和发展工作放到前列位来抓。
从用人理念到帮助每一名员工实现自身价值，我们始终关注员工的每一个方面。
校园招聘是世邦集团的主要招聘方式。每年七月来自五湖四海的莘莘学子汇集世邦，掀开了踏入社会的前列篇。为了使新员工快速融入公司，
与同事建立友爱互助的良好关系，世邦特别安排了内容丰富多彩的入职培训，让大家在学习交流中拉近彼此的距离。
破碎？磨粉？初次听到这些专业词汇，大多数人会觉得茫然，会对这个从未涉猎的行业感觉困惑，没关系，世邦“引导式公司培训”将让你短时间内成为业内行家；
在产品知识培训的同时，我们还安排了企业概况、企业文化、商务礼仪等培训课堂，让每一位员工快速了解公司，融入公司，成功完成职业人转型。
世邦为为每一位新员工精心挑选公司精英作为入职向导，一对一帮辅。
公司部门内部不定期的召开工作心得分享交流会，让员工在分享中提高。
公司不定期邀请知名人士、权威学者专家来公司为员工做演讲、培训。
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